القيم والمبادئ التوجيهية
تعكس القيم والمبادئ التالية كيفية تفاعل Sandgate Women’s Shelter of York Region، Inc. مع جميع أصحاب المصلحة كمنظمة نسوية ، ملتزمة بالعمل المناهض للقمع.
القيمة: المساواة بين الجنسين
المبدأ رقم 1: مناصرة ودعم جميع الأشخاص الذين يعتبرون نساءً.
- للناس الحق في تحديد جنسهم بأنفسهم.
- الهوية الجنسية والتعبير يتطوران باستمرار.
- تحدى الاضطهاد على أساس الجنس والهوية الجنسية والتعبير.
- التعليم المستمر أساسي للمساواة بين الجنسين.
القيمة: خيار الإنجاب
المبدأ رقم 2: دعم حق المرأة في خيار الإنجاب.
- المرأة هي سلطات أجسادهم.
- تأكد من أن لغتنا وأفعالنا تعكس حق المرأة في اختيار الإنجاب.
- استخدام القوة والامتياز في المناصرة.
القيمة: تقرير المصير
المبدأ رقم 3: كل امرأة هي أفضل مورد لها.
- الاعتراف بنقاط القوة والأصول والخبرة المعيشية للمرأة.
- دعم واحترام قرارات المرأة والاعتراف باستقلاليتها.
- يجب الاعتراف بالمرأة كخبيرة في حياتها.
- تقبل توقيت المرأة فيما يتعلق بقراراتها.
القيمة: مناهج تتمحور حول المرأة
المبدأ رقم 4: رد فعل كل امرأة على الصدمة والعنف فريد من نوعه.
- تقبل حقيقة أن كل امرأة سوف تتعامل مع العنف وتتعامل معه بطريقتها الخاصة.
- نتحدى أنفسنا ، وبعضنا البعض ، ومقدمي الخدمات الآخرين عندما نعتقد أن رد فعل المرأة أو استراتيجيات المواجهة يتم الحكم عليها أو إساءة تفسيرها.
- دعم النساء لفهم الاضطهاد في سياق تجربتهن المعيشية.
- توفير بيئة آمنة وغير قضائية من خلال تطبيق ممارسات الحد من الضرر.
القيمة: الممارسة غير القضائية
المبدأ الخامس: الاعتقاد بأن المرأة لديها القوة لإحداث تغييرات إيجابية في حياتها.
- لا تستخدم ماضيها للحكم عليها الآن.
- العمل بشكل تعاوني مع النساء لتحديد ما يريدون أو يحتاجون إلى تغييره في أنفسهم أو في حياتهم
- اكتشف طرقًا صحية وواقعية لتعزيز هذه التغييرات.
- ضع جانبا التحيزات والأحكام المسبقة الخاصة بنا.
القيمة: التمكين
المبدأ رقم 6: فهم الفرق بين التمكين والتمكين.
- تجنب أي أحكام أو قرارات أو إجراءات تستند إلى ما نعتقد أنه “الأفضل” للمرأة و / أو أطفالها.
- العمل مع النساء.
- انظر إلى كل تفاعل وكل تبادل كفرصة لتعزيز التمكين.
- قبول المسؤولية لتلبية احتياجاتنا الفردية والمؤسسية بطرق لا تخلق أو تعزز التبعية.
القيمة: التقاطعية
المبدأ رقم 7: فهم تقاطع الاضطهاد الذي يصوغ تجارب العنف الفردية للمرأة.
- جلب الحساسية والوعي بهذه القضايا لعملنا وأفراد النساء والأطفال.
- نفتح أنفسنا أمام التحديات البناءة والداعمة من زملاء العمل والنساء الذين يصلون إلى خدمات Sandgate فيما يتعلق بالتعبيرات أو المظاهرات للسلوك القمعي والمتميز.
- تحقق من صحة تجارب الاضطهاد الفريدة للمرأة.
- قبول الالتزام المستمر بالتعليم النسوي المناهض للقمع.
القيمة: الشمولية
المبدأ رقم 8: استخدم لغة تمكينية وشاملة ومحترمة.
- اتخذ زمام المبادرة لتثقيف أنفسنا وزيادة وعينا بالطرق الشاملة للتعبير عن أنفسنا.
- خذ زمام المبادرة من النساء فيما يتعلق بالكلمات التي يستخدمنها لوصف مواقف حياتهن وتجاربهن وأجزاء أجسادهن ، إلخ.
- تجنب التعميمات و / أو العبارات العامة.
القيمة: مساحات آمنة
المبدأ رقم 9: احرص على الحفاظ على بيئة ترحيبية ، مصادق عليها ، يمكن الوصول إليها وقبولها.
- تعديل بيئتنا مع مراعاة ملاحظات المرأة ، بناءً على الموارد المتاحة.
القيمة: التغيير المنهجي
المبدأ رقم 10: الإقرار وقبول المسؤولية عن اختلال توازن القوة الذي ينبع من الامتياز في التفاعلات مع بعضهم البعض ومستخدمي الخدمة.
- إدراك أن الأنظمة تخلق القمع وتحافظ عليه في حياة المرأة.
- استخدام القوة والامتياز في المناصرة للسعي لتحقيق إنصاف المرأة.